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GRO

Nosso serviço te atenderá de acordo com o seu segmento:

Nos últimos anos o Brasil registrou mais de 5 milhões de doenças e acidentes no trabalho. Em gastos, isso passa de R$ 100 billhões.

Durante todo esse tempo, nos preocupamos muito com isso. A saúde e segurança das pessoas estava e continua em questão. Por isso, nesses anos, oferecemos soluções para dezenas de empresas saírem dessa estatística negativa. 

Atuando com profissionais com mais de 15 anos de experiência para oferecer soluções ainda mais personalizadas aos clientes.

Nossas Soluções:

E-Social tornou-se obrigatório para todas as empresas a partir de 01/01/2023. Utilizamos o sistema Operacional (SOC) integrado ao eSocial, o mais novo sistema exigido pelo Governo Federal, facilitando a transmissão das informações de SST, gerando documentos e economizando tempo.

Treinamento e Desenvolvimento para trazer uma cultura de segurança e saúde preventiva durante todas as fases do processo de trabalho. Tudo isso com profissionais experientes e habilitação técnica reconhecidas pelos conselhos de classes.

Exames:
Adimissionais
Demissionais
Periódicos
Mudança de Risco Ocupacional
Retorno do Trabalho
Pericia Técnica

Adequação dos seus serviços aos requisitos do Conselho Federal de Medicina e Ministério do Trabalho, evitando doenças, acidentes e penalizações.

PGR
PCMSO
LTCAT
PPP
ANÁLISE ERGONÔMICA
LAUDO DE INSALUBRIDADE
LAUDO DE PERICULOSIDADE
TREINAMENTO DAS NR’S,CIPA…

Visita Técnica para análise de risco,causas de acidentes e doenças ocupacionais,atuando também na prevenção através de ações de segurança, saúde e bem-estar.

O Bem-estar dos seus colaboradores

Bem-estar dos seus colaboradores

Como vamos garantir A Segurança e Saúde da sua empresa

As penalidades e prejuízos que você podem ser evitados:

Processos Trabalhistas

Descumprimento de requisitos como as NRs e o eSocial, Podem gerar multas de milhares de reais.

Descumprimento das NRs e E-Social geram multas

A obrigatoriedade do eSocial está valendo desde 1º/01/2023.

Não comunicar o ASO – Atestados de Saúde Ocupacional (ASO), valor da muita varia entre R$ 402,53 e R$ 4.025,33.

Não informar riscos do trabalho (PPP) as multas ficam entre R$ 1.812,87 a R$181.284,63.

Não monitorar a saúde do trabalhador (PCMSO)gera multas que varia de R$ 1.436,53 a R$ 4.024,42. Por outro lado, se o
colaborador não fizer os exames médicos obrigatórios ou fizer fora do prazo, a muita fica entre R$ 1.201,36 e R$ 3.494.50.

Informações:

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